15所召开2023年学位评定委员会会议
6月13日，15所召开2023年学位评定委员会会议。所学位评定委员会主席、党委书记肖月强，所学位评定委员会副主席、副所长郑扬飞，所学位评定委员会副主席、集团公司首席专家鄢楚平，学位评定委员会委员以及人力资源部等参加会议。会议由郑扬飞副主席主持。
会议审议并表决了2023届35名硕士研究生的硕士学位申请，1名学生优秀论文申请，6名同志的硕导资格申请以及2024年硕士研究生招生计划等相关事项。与会人员针对科研学术发展及人才培养工作开展了热烈讨论。
肖月强书记结合当前生成式人工智能大模型产品“小可”的发布情况，就大力推进电科太极/15所迈上高质量发展新篇章，对15所研究生教育和培养工作提出几点要求：
一是要始终不渝打造高质量导师队伍，全力提高十五所学术水平及学术声誉。研究生教育肩负着高层次人才培养和创新创造的重要使命，是国家发展、社会进步的基石。学高为师、身正为范。要全面落实立德树人的导师职责，进一步提升教书育人能力，强化培训交流，不断提升导师学术视野、科研水平，加大导师的选拔培养力度，尤其是青年导师的选拔培养力度，鼓励广大导师瞄准科技前沿和关键领域攻坚克难，鼓励以学科交叉、联合指导的方式培养研究生，充分发挥导师的传、帮、带、导作用，探索出一条具有15所特色的高素质、专业化导师队伍建设之路。
二是全力以赴提升研究生培养质量，努力培养新时代最具创造力的研究生。要按照研究生综合素质和专业胜任力的培养要求，细化研究生培养方案，注重增强学生的协同创新能力，跨学科思维和研究方法，切实加强学生探究能力的培养，引导学生敢于发现问题、分析问题、探索问题、解决问题，帮助研究生建立完整的科学知识观与学术价值观，鼓励并帮助具备良好科研潜质的创新人才勇于探索专业领域中的本源性、基础性理论问题和工程实现问题，努力培养造就一批学术视野开阔、理论功底深厚、工程实践能力卓越、身心健康、善于协同的研究生，让学生在承担重大任务、服务国家战略中创新创造、茁壮成长。
三是大力营造浓厚的学术氛围，努力为优秀科技人才的脱颖而出创造更加良好的条件。面对百年未有之大变局，需要一批批具有家国情怀和全球竞争力的青年科技人才作支撑。要以更加开放、包容的学术氛围助力青年科技人才脱颖而出。要构建能够促进青年科技人才脱颖而出的用人体系和评价体系，要敢于给青年科技人才压担子、给机会、给舞台，要完善研究生学习、工作和生活设施，开展丰富多彩的学术沙龙、学术讲座，要为科技成果的孵化、转化提供便利条件。